2026 고용안정장려금지원(정규직전환지원) 신청방법, 지원금액 및 준비서류 지원 대상
이 제도는 아래 조건에 해당하는 분이 우선 확인할 수 있는 지원사업입니다. 다만 소득, 재산, 가구 구성, 거주지역과 다른 제도의 중복 수급 여부에 따라 실제 결과가 달라질 수 있습니다.
비정규직 근로자(기간제, 파견, 사내 하도급 근로자) 및 노무제공자를 정규직으로 전환하는 30인 미만 사업주 (단, 국가·지방자치단체, 공공기관, 일부 업종, 임금체불 명단 공개 중, 중대 산업재해 명단 공표 중, 해당 사업장 피보험자 수 5인 미만은 제외)
한 가지 조건만 보고 신청 가능 여부를 단정하지 말고, 공식 신청 화면에서 본인의 최신 정보를 기준으로 확인하는 것이 가장 정확합니다.
지원 내용과 받을 수 있는 혜택
현재 확인된 핵심 지원 내용은 다음과 같습니다.
표시된 금액이나 지원 방식은 최대치 또는 대표 조건일 수 있습니다. 개인별 지급액과 이용 방식은 심사 결과 및 공식기관의 최신 기준에 따라 달라질 수 있습니다.
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비정규직 근로자(기간제, 파견, 사내 하도급 근로자) 및 노무제공자를 정규직으로 전환하는 30인 미만 사업주 (단, 국가·지방자치단체, 공공기관, 일부 업종, 임금체불 명단 공개 중, 중대 산업재해 명단 공표 중, 해당 사업장 피보험자 수 5인 미만은 제외)에게 정규직전환에 따른 임금상승분와 간접노무비를 최대 1년간 지원(임금증가액이 월 20만원 이상: 월 60만원, 월 20만원 미만: 월 40만원)을 지원하는 제도입니다. 신청 기준은 연중수시입니다.
핵심 요약
| 지원 대상 | 비정규직 근로자(기간제, 파견, 사내 하도급 근로자) 및 노무제공자를 정규직으로 전환하는 30인 미만 사업주 (단, 국가·지방자치단체, 공공기관, 일부 업종, 임금체불 명단 공개 중, 중대 산업재해 명단 공표 중, 해당 사업장 피보험자 수 5인 미만은 제외) |
|---|---|
| 핵심 혜택 | 정규직전환에 따른 임금상승분와 간접노무비를 최대 1년간 지원(임금증가액이 월 20만원 이상: 월 60만원, 월 20만원 미만: 월 40만원) |
| 신청 시기 | 연중수시 |
| 신청처 | 기타 온라인신청 |
신청 대상
비정규직 근로자(기간제, 파견, 사내 하도급 근로자) 및 노무제공자를 정규직으로 전환하는 30인 미만 사업주 (단, 국가·지방자치단체, 공공기관, 일부 업종, 임금체불 명단 공개 중, 중대 산업재해 명단 공표 중, 해당 사업장 피보험자 수 5인 미만은 제외)이 기본 대상입니다.
- 거주·연령·소득·재산·사업자 상태 등 제도별 기준일을 적용합니다.
- 같은 비용을 다른 제도에서 이미 지원받은 경우 중복 제한이 적용될 수 있습니다.
지원 금액
정규직전환에 따른 임금상승분와 간접노무비를 최대 1년간 지원(임금증가액이 월 20만원 이상: 월 60만원, 월 20만원 미만: 월 40만원)이 공식 지원 내용입니다.
| 지원금액 | 월 60만원 (임금증가액 월 20만원 이상) |
|---|---|
| 지원금액 | 월 40만원 (임금증가액 월 20만원 미만) |
| 지원기간 | 최대 1년 |
신청기간과 사용기간
상시·연중 사업도 예산이 모두 배정되면 해당 연도 접수가 종료될 수 있습니다.
| 신청 기준 | 연중수시 |
|---|---|
| 자료 확인일 | 2026-08-11 |
신청방법
- 고용노동부 고객상담센터(1588-2089)에 문의하여 신청 방법 확인
- 고용24 사이트(www.ei.go.kr)에 접속하여 온라인 신청
- 정규직 전환 및 고용유지 관련 증빙서류를 제출
- 심사 후 지원금 지급
준비서류
- 필수 서류: 정규직 전환 계약서 사본
- 필수 서류: 4대 사회보험 가입 증명서류
- 해당자 추가서류: 임금대장 등 임금증가액 확인 서류
- 해당자 추가서류: 사업자등록증 사본
사용처와 제외업종
- 공식 지원 목적과 승인된 비용 범위에서만 사용합니다.
- 허위자료·중복수급·승인 전 지출은 지원 제외 또는 환수 대상이 될 수 있습니다.
신청 전 주의사항
- 지원 제외 대상 사업주는 신청 전 반드시 확인하시기 바랍니다.
- 신청서의 이름·주소·계좌 정보와 증빙서류의 내용이 일치해야 합니다.
자주 묻는 질문
얼마나 지원받을 수 있나요?
정규직전환에 따른 임금상승분와 간접노무비를 최대 1년간 지원(임금증가액이 월 20만원 이상: 월 60만원, 월 20만원 미만: 월 40만원)이 공식 지원 기준입니다.
누가 신청할 수 있나요?
비정규직 근로자(기간제, 파견, 사내 하도급 근로자) 및 노무제공자를 정규직으로 전환하는 30인 미만 사업주 (단, 국가·지방자치단체, 공공기관, 일부 업종, 임금체불 명단 공개 중, 중대 산업재해 명단 공표 중, 해당 사업장 피보험자 수 5인 미만은 제외)이 기본 기준입니다.
언제 신청하나요?
연중수시에 신청합니다.
어디에서 신청하나요?
기타 온라인신청으로 신청합니다.
무슨 서류를 준비하나요?
정규직 전환 계약서 사본과 해당하는 경우 임금대장 등 임금증가액 확인 서류을 준비합니다.
자료 확인 기준일: 2026-08-11
신청 전 반드시 확인할 점
- 지원금 신청을 이유로 비밀번호, 보안카드 번호 또는 선입금을 요구하면 공식기관인지 다시 확인하세요.
- 접수기간과 예산 소진 여부는 바뀔 수 있으므로 신청 직전에 공식 공고를 확인하세요.
- 유사한 지원사업을 이미 받고 있다면 중복지원 제한을 확인하세요.
2026 고용안정장려금지원(정규직전환지원) 신청방법, 지원금액 및 준비서류 FAQ
얼마나 지원받을 수 있나요?
정규직전환에 따른 임금상승분와 간접노무비를 최대 1년간 지원(임금증가액이 월 20만원 이상: 월 60만원, 월 20만원 미만: 월 40만원)이 공식 지원 기준입니다.
누가 신청할 수 있나요?
비정규직 근로자(기간제, 파견, 사내 하도급 근로자) 및 노무제공자를 정규직으로 전환하는 30인 미만 사업주 (단, 국가·지방자치단체, 공공기관, 일부 업종, 임금체불 명단 공개 중, 중대 산업재해 명단 공표 중, 해당 사업장 피보험자 수 5인 미만은 제외)이 기본 기준입니다.
언제 신청하나요?
연중수시에 신청합니다.
어디에서 신청하나요?
기타 온라인신청으로 신청합니다.
무슨 서류를 준비하나요?
정규직 전환 계약서 사본과 해당하는 경우 임금대장 등 임금증가액 확인 서류을 준비합니다.
마무리
2026 고용안정장려금지원(정규직전환지원) 신청방법, 지원금액 및 준비서류의 대상과 지원 내용, 신청 전에 확인할 점을 정리했습니다. 지원제도는 몰라서 놓치는 경우가 많지만, 반대로 제목만 보고 본인에게 해당한다고 단정해서도 안 됩니다.
이 페이지의 기준일과 공식 출처를 확인한 뒤, 실제 신청은 연결된 공식기관에서 진행하세요. 다른 지원금도 함께 살펴보면 현재 상황에 맞는 선택지를 더 넓게 찾을 수 있습니다.
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